რა ცვლილებები ამოქმედდა 2021 წლის განმავლობაში | Allnews.Ge

რა ცვლილებები ამოქმედდა 2021 წლის განმავლობაში

მოსახლეობა 2022 წლის შესახვედრად ემზადება. სანამ 2022 წელი დადგება, "ბიზნესპრესნიუსი“ შეეცადა ერთგვარი შეჯამების სახით, შეეკრიბა იმ ცვლილებათა თუ სიახლეთა ნაწილი, რაც 2021 წლის განმავლობაში ამოქმედდა საქართველოში.

„მწვანე პასპორტები“

საქართველოში 1-ლი დეკემბრიდან „მწვანე პასპორტი“ ამოქმედდა. მოქალაქეები „მწვანე პასპორტით“ შესვლას ახერხებენ შემდეგ დაწესებულებებში: სასტუმროები და განთავსების სხვა ობიექტები, კვების ობიექტები (რესტორნების, კაფეების, ბარების ღია და დახურული სივრცეები, მათ შორის სავაჭრო ცენტრებში არსებული), კინოთეატრები, თეატრები, საკონცერტო დარბაზები, ოპერა, გასართობი ობიექტები, სამორინეები და სათამაშო ბიზნეს ობიექტები, სპა ცენტრები და ფიტნეს დარბაზები, სამთო კურორტების საბაგიროები.

HACCP-ის პრინციპების დანერგვის ვალდებულება

2021 წლიდან საცალო ვაჭრობის პუნქტებში საკვების მწარმოებლებს HACCP-ის პრინციპების დანერგვა უწევთ. კერძოდ, 1-ლი ივნისიდან ბიზნესოპერატორებს, რომლებიც საცალო ვაჭრობის პუნქტებში ახორციელებენ სურსათის წარმოება-გადამუშავებას, დაეკისრათ ვალდებულება, საქმიანობა HACCP-ის პრინციპების შესაბამისად აწარმოონ.

შრომის ინსპექციას უფლებამოსილება გაეზარდა

2021 წლის 1-ლი იანვრიდან შრომის ინსპექციის უფლებამოსილება გაფართოვდა. შრომის ინსპექცია შრომითი უსაფრთხოების გარდა, ამოწმებს შრომის უფლებების დაცვის საკითხს. ამასთან, შრომის ინსპექციას კომპანიებში, წინასწარი გაფრთხილების გარეშე შესვლის უფლებაც მიენიჭა.

ცვლილებები დეკრეტული შვებულებით სარგებლობის ახალ წესში

2021 წლის 1-ლი იანვრიდან ამოქმედდა „ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებების ანაზღაურების წესი“. ახალი წესის მიხედვით ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება ორ ნაწილად არის გაყოფილი: ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება. 1-ლი იანვრიდან ბავშვის მოვლის გამო ანაზღაურებადი შვებულების გამოყენება, როგორც ბავშვის დედას, ასევე მამასაც შეუძლია.

განაგრძეთ კითხვა

myquiz