საქართველოს საპენსიო ფონდი კონსერვატიულ, დაბალანსებულ და დინამიკურ პორტფელებს და მათ შორის სხვაობას განმარტავს | Allnews.Ge

საქართველოს საპენსიო ფონდი კონსერვატიულ, დაბალანსებულ და დინამიკურ პორტფელებს და მათ შორის სხვაობას განმარტავს

სა­ქარ­თვე­ლოს სა­პენ­სიო ფონ­დი კონ­სერ­ვა­ტი­ულ, და­ბა­ლან­სე­ბულ და დი­ნა­მი­კურ პორ­ტფე­ლებს და მათ შო­რის სხვა­ო­ბას გან­მარ­ტავს.

სტა­ტი­ა­ში გან­ხი­ლუ­ლია თი­თო­ე­უ­ლი პორ­ტფე­ლის რის­კი, სა­ერ­თა­შო­რი­სო აქ­ცი­ე­ბის წილი, მო­სა­ლოდ­ნე­ლი მერ­ყე­ო­ბა და გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ზრდის შე­საძ­ლო პო­ტენ­ცი­ა­ლი.

„სა­ქარ­თვე­ლოს სა­პენ­სიო ფონ­დი ბლოგ­ში მარ­ტი­ვად ხსნის, რა გან­სხვა­ვე­ბაა კონ­სერ­ვა­ტი­ულ, და­ბა­ლან­სე­ბულ და დი­ნა­მი­კურ სა­ინ­ვეს­ტი­ციო პორ­ტფე­ლებს შო­რის. სტა­ტი­ა­ში გან­ხი­ლუ­ლია თი­თო­ე­უ­ლი პორ­ტფე­ლის რის­კი, სა­ერ­თა­შო­რი­სო აქ­ცი­ე­ბის წილი, მო­სა­ლოდ­ნე­ლი მერ­ყე­ო­ბა და გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ზრდის შე­საძ­ლო პო­ტენ­ცი­ა­ლი.

ბლო­გი პორ­ტფე­ლე­ბის ცვლი­ლე­ბის შე­საძ­ლებ­ლო­ბა­საც გან­მარ­ტავს. იმი­სათ­ვის, რომ გა­და­წყვე­ტი­ლე­ბა გაც­ნო­ბი­ე­რე­ბუ­ლად მი­ვი­ღოთ, უნდა ვი­ცო­დეთ, რომ კონ­სერ­ვა­ტი­ულ პორ­ტფელ­ში სა­ერ­თა­შო­რი­სო აქ­ცი­ე­ბის მიზ­ნობ­რი­ვი წილი 16%-ს შე­ად­გენს, რაც შე­და­რე­ბით მცი­რე მო­სა­ლოდ­ნელ მერ­ყე­ო­ბა­სა და გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ზრდის შე­და­რე­ბით და­ბალ პო­ტენ­ცი­ალს უკავ­შირ­დე­ბა. და­ბა­ლან­სე­ბულ პორ­ტფელ­ში სა­ერ­თა­შო­რი­სო აქ­ცი­ე­ბის წილი 35%-ია, რაც ზო­მი­ე­რი რის­კი­სა და შე­სა­ბა­მი­სი პო­ტენ­ცი­უ­რი გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ამო­ნა­გე­ბის შე­საძ­ლებ­ლო­ბას ქმნის. დი­ნა­მი­კურ პორ­ტფელ­ში, კი სა­ერ­თა­შო­რი­სო აქ­ცი­ე­ბის მიზ­ნობ­რი­ვი წილი 55%-ს აღ­წევს, რის გა­მოც მას ახა­სი­ა­თებს ღი­რე­ბუ­ლე­ბის უფრო მკვეთ­რი მო­სა­ლოდ­ნე­ლი მერ­ყე­ო­ბა, თუმ­ცა ამავდრო­უ­ლად შე­და­რე­ბით მა­ღა­ლი პო­ტენ­ცი­უ­რი გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ამო­ნა­გე­ბიც.

სა­ბო­ლოო გა­და­წყვე­ტი­ლე­ბის მი­ღე­ბამ­დე, მნიშ­ვნე­ლო­ვა­ნია სა­პენ­სიო ასა­კამ­დე დარ­ჩე­ნი­ლი დრო­ის შუ­ა­ლე­დი და რის­კი­სად­მი ინ­დი­ვი­დუ­ა­ლუ­რი და­მო­კი­დე­ბუ­ლე­ბა შე­ა­ფა­სოთ. სტა­ტი­ა­ში გან­მარ­ტე­ბუ­ლია, რომ სხვა­დას­ხვა პორ­ტფე­ლი გან­სხვავ­დე­ბა რო­გორც მო­სა­ლოდ­ნე­ლი მერ­ყე­ო­ბით, ისე გრძელ­ვა­დი­ა­ნი ზრდის პო­ტენ­ცი­ა­ლით, ამი­ტომ სა­უ­კე­თე­სო არ­ჩე­ვა­ნი ის პორ­ტფე­ლია, რო­მე­ლიც კონ­კრე­ტუ­ლი მო­ნა­წი­ლის ფი­ნან­სურ მიზ­ნებ­სა და რის­კი­სად­მი და­მო­კი­დე­ბუ­ლე­ბას შე­ე­სა­ბა­მე­ბა.

აქვე შე­გახ­სე­ნებთ, რომ სა­პენ­სიო პორ­ტფე­ლის შეც­ვლა 12 თვე­ში ერთხელ არის შე­საძ­ლე­ბე­ლი. პორ­ტფე­ლის შეც­ვლის გა­ნა­ცხა­დის გა­კე­თე­ბა შე­გიძ­ლი­ათ სა­ქარ­თვე­ლოს სა­პენ­სიო ფონ­დის ოფის­ში (ანა პო­ლიტ­კოვ­სკა­ი­ას ქ. N14) ან იუს­ტი­ცი­ის სახ­ლის ნე­ბის­მი­ერ ფი­ლი­ალ­ში ქვეყ­ნის მას­შტა­ბით. ასე­ვე, იმ მო­ნა­წი­ლე­ებს, რომ­ლე­ბიც ფლო­ბენ ელექტრო­ნულ პი­რა­დო­ბის მოწ­მო­ბას, ბა­რა­თის წამ­კი­თხველ მო­წყო­ბი­ლო­ბა­სა და ავ­თენ­ტი­ფი­კა­ცი­ის PIN კოდს, პორ­ტფე­ლის შეც­ვლა დის­ტან­ცი­უ­რად, ელექტრო­ნუ­ლი სერ­ვი­სე­ბის გა­მო­ყე­ნე­ბი­თაც შე­უძ­ლი­ათ“,-აღ­ნიშ­ნუ­ლია ინ­ფორ­მა­ცი­ა­ში.

ვრცლად გა­ე­ცა­ნით ბმულ­ზე.

NS