უფასო კვება, მოგზაურობის სტიპენდია და სხვა - რას სთავაზობენ ცნობილი კომპანიები თანამშრომლებს?
უმეტესობა ჩვენგანი დღის მეტ დროს სამსახურში ვატარებთ, ამიტომ მნიშვნელოვანია ოფისში გატარებული თითოეული წუთი სასიამოვნო იყოს.
Glassdoor-ის მიხედვით, 57%-ზე მეტი დასაქმებული ამბობს, რომ ხელფასის მომატებაზე მეტად მათთვის სხვა სახის კომფორტია მნიშვნელოვანი.
გთავაზობთ იმ კომპანიების ჩამონათვალს, რომელთა თანამშრომლებიც სხვადასხვა უპირატესობებით სარგებლობენ.
Accenture: სქესის შეცვლა
კომპანია სქესის შეცვლის ხარჯებს ფარავს თავისი თანამშრომლებისთვის, რითიც ხაზს უსვამს, რომ იცავს LGBთQ თემის უფლებებს და პატივს სცემს თანამშრომლების არჩევანს.
Adobe: ერთკვირიანი დასვენება ზამთარ-ზაფხულ
კომპანია დეკემბერში ერთ კვირით აჩერებს მუშაობას და ასვენებს თანამშრომლებს. იგივეს აკეთებს ზაფხულშიც.
Airbnb: მოგზაურობის სტიპენდია
კომპანია თანამშრომლებს 2 000 დოლარიან სტიპენდიას აძლევს სამოგზაუროდ მსოფლიოს ნებისმიერ კუთხეში.
Asana: ცხოვრებისა და კარიერის გასაუმჯობესებელი გაკვეთილები
კომპანიის თანამშრომლები უფასოდ იღებენ ქოუჩინგის სერვისებს.
Epic Systems Corp.: 4-კვირიანი შვებულება
კომპანია თანამშრომლებს დამატებით, ანაზღაურებად 4-კვირიან შვებულებას სთავაზობს მათი კრეატიული უნარების განსავითარებლად.
Twitter: უფასო კვება
"ტვიტერის" თანამშრომლებს კომპანია სამჯერად უფასო კვებას სთავაზობს დღის განმავლობაში. გარდა ამისა, თანამშრომლებს შესაძლებლობა აქვთ ისარგებლონ კვალიფიკაციის ასამაღლებელი უფასო კურსებით.
Facebook: "ბავშვის ფული"
"ფეისბუქი" თანამშრომლებს, რომელთაც შვილი შეეძინებათ, 4 000 დოლარს ურიცხავს.
Google: გარდაცვლილი თანამშრომლის ოჯახის წევრთა დახმარება
"გუგლი" გარდაცვლილი თანამშრომლის მეუღლეს ან პარტნიორს ათი წლის განმავლობაში ხელფასის 50 პროცენტს ურიცხავს. იხილეთ გაგრძელება